幼稚園教諭転職時の志望動機のポイント

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幼稚園教諭転職時の志望動機のポイント

幼稚園教諭の転職において、志望動機は、書類から人物像を想像できることから、採用する側の園も注目していることが多い点です。どのような点に注意することで好印象の志望動機を記入することができるのか、詳しく見ていきましょう。

採用する側の園は、その人物がどのような先生なのか興味を持っています。志望動機には、どうして他の分野ではなく、保育の仕事を選んだのかと言った点も記入すると良いでしょう。保育に対する思いや、どのような先生を目指しているのかなどが明確だとさらに好印象になります。

保育に対する志をうまくまとめることができたら、次にどうして他の園ではなく、この園を選んだのかと言った点についてもまとめていきます。採用する園は、応募している人物がこの園で働くことで馴染んでいく事ができるかどうか、考え方などを共有して良い保育を提供していくことができるかといった点を見ています。園の方針などで賛成できる部分がある場合には、そういった点もわかりやすくアピールすると良いでしょう。

幼稚園教諭の仕事は、とにかく体力が必要です。特に冬には風邪やインフルエンザなどがかかります。風邪をひきにくく、健康な体であることをアピールすることで、園側は、安心して仕事を任せることができます。健康に自信がある人は、志望動機の中に一言でも含めておくことで、園が求めている人物に近づくことができます。

志望動機を書く際に何よりも大切なのは、自分の言葉で文章を書くということです。言葉遣いや文章は、その内容よりも人物像が伝わるものになります。相手に好印象を与えるような言葉遣いを意識し、上記の要点をまとめて志望動機を記入していきましょう。

幼稚園教諭の転職をする人の中には、過去の職場に不満があり転職をするという人もいるでしょう。しかし、履歴書や面接では、残業や仕事時間、給料への不満に対しては触れないのが無難です。履歴書に転職理由を記入する場合には、過去の仕事に不満があったことよりも、応募する先の園に魅力があったことから転職をするといった流れで表現することで、好印象を与えることができます。また、過去に体調不良で仕事を退職したことがある場合には、嘘は記入できませんが、退職理由となった病気などがあれば、現在は治療をして完治しているという点も忘れずに記入しましょう。幼稚園教諭は責任も重く、簡単に欠席することのできない職業です。体調を崩しやすいことがわかってしまうと、採用も敬遠されがちなのです。

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