50代幼稚園教諭の転職
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50代幼稚園教諭の転職
幼稚園教諭の魅力は、これまで保育の世界で働いてきた経験と知識です。実際に子供たちと働く中で得てきた経験と知識は、学校で学べるようなものではなく、これまで幼稚園教諭として働いてきたからこそ持っている魅力なのです。
体力が勝負の幼稚園教諭ですが、50代になっても幼稚園教諭としての転職は不可能ではありません。むしろ、現役であれば、50代の幼稚園教諭は経験が豊富であることから、幼稚園から求められる人材でもあります。若い幼稚園教諭に比べると体力は落ちますが、それでも現役であれば、毎日子供たちに囲まれ、他の先生にも負けずに元気に仕事をすることができます。
50代の幼稚園教諭の転職先は、幼稚園をはじめ、学童保育や認定こども園なども可能になります。何しろ幼稚園教諭としての経験と知識が豊富であることから、持病の病気があるなどの特別な理由がない限りは転職もしやすいでしょう。幼稚園の中には、若い幼稚園教諭をサポートするベテラン幼稚園教諭を求めている場合もあります。
50代になっても、幼稚園教諭として、担任業務の転職先を見つけることも可能です。また、50代の幼稚園教諭の中には、保育補助などのサポート的な仕事を希望する幼稚園教諭も増えてきます。保育補助であれば、幼稚園にいる時間に保育をサポートする仕事になるので、担任業務のような持ちかえりの仕事もなく、保育の仕事を楽しむことができます。
50代の幼稚園教諭の転職先には、学童保育も多く見られます。学童保育であれば、放課後の短時間にて仕事をすることができることから、昼間は家事など、家の仕事をこなし、午後から出勤して保育の仕事をすることができます。学童保育での仕事は、正社員だけでなく、パートやアルバイトでの求人が多いようです。
50代の幼稚園教諭となると、現役として子供たちと過ごす保育の現場以外にも就職先はあります。子育て相談を提供している場所や、これかからの幼稚園教諭を育てるための専門学校でも、経験豊富な幼稚園教諭は求められています。
長年の幼稚園教諭の経験を生かして、教育実習前の指導をしたり、実習が終わった後のサポートも的確に行うことができます。就職活動のサポートにおいても、長年の幼稚園教諭としての経験があることから、幼稚園がどのような人材を求めているのか予想することができます。新卒の先生の魅力を最大限に引き出すために、履歴書の書き方を指導したり、面接でアピールする内容などについても、ピンポイントで指導することができるでしょう。
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