幼稚園教諭転職TOP >> 希望条件別 >> パート・アルバイト
幼稚園教諭の求人というと、担任を受け持つ正社員の求人が多く見かけられますが、中にはパートやアルバイトの求人もあります。幼稚園教諭のパートやアルバイトは、担任サポートをするとともに、万が一担任が体調不良などで欠席しなくてはいけない場合のサポート役としても必要とされます。
幼稚園教諭のパートやアルバイトは、実際に子供たちが登園してくる時間内での勤務が多いようです。朝 8時頃から出勤し、子供たちが帰った後は簡単な掃除をして終了になります。実際の仕事内容は幼稚園によっても変わってきますが、幼稚園教諭のパートやアルバイトは補助的な存在であることがあることから、持ち帰りなどの仕事も少なく、残業もほとんどない傾向にあります。
決められた時間で働き、残業もほとんどないことから、子育てをしながら幼稚園教諭として働きたいという人にもぴったりの求人です。幼稚園教諭のパートやアルバイトは、たとえ正社員でなくても好条件にて働くことができます。例えば、比較的幼稚園教諭の給料が高い地域では、例え幼稚園教諭のパートやアルバイトだとしても、高い時給にて働くことができるのです。残業がないことはほとんどですが、パートやアルバイトは時給になるので、万が一やむを得ず残業が発生した場合でも、働いた分は確実に給料をもらうことができるので、幼稚園教諭にありがちな仕事時間と給料への不満も少ないものとなります。
幼稚園教諭の正社員の求人は比較的どこでも見つけることができますが、パートやアルバイトとして働きたい場合にはやはり幼稚園教諭の求人が多く集まるサイトなどをチェックするのがお勧めです。幼稚園教諭の求人を多く見つけることができれば、その中からパートやアルバイトに絞って求人を検索することができます。幼稚園で働きながら転職活動をする人も、子育てをしながら幼稚園教諭復帰として求人探しをしている人でも、幼稚園教諭の求人が多く集まるサイトであれば、限られた時間の中で求人探しをすることができます。
幼稚園では、1年に1回など、お泊り会が行われるところが多くあります。パートやアルバイトで働く場合には、お泊り会への参加が必要になるのかどうかなども、前もって確認しておくようにしましょう。特に、子育てをしながら幼稚園教諭でパートやアルバイトとして働く場合には特に、お泊りが可能かどうか採用される前に伝えておく必要があります。働く時間が限られている場合は、求人に掲載されている時間を確認すると同時に、応募の際に仕事できる時間が限られていることも伝えておくようにしましょう。
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